Forebyg stress før medarbejderne knækker
Kropslige redskaber til sundheds- og omsorgsfaglige arbejdspladser
Styrk medarbejdernes trivsel med konkrete værktøjer til at forstå og regulere kroppens stressrespons – før belastningen udvikler sig til sygemeldinger, mistrivsel og højt
personalegennemtræk.
Dine medarbejdere er vant til at passe på andre
Men hvem hjælper dem med at passe på sig selv?
I pleje-, omsorgs- og sundhedsfagene arbejder medarbejdere hver dag med høje følelsesmæssige krav, komplekse opgaver og et konstant ansvar for andre menneskers trivsel.
Mange fortsætter med at yde længe efter, at kroppen er begyndt at sende signaler om belastning.
Konsekvensen kan være:
- Højt sygefravær
- Stressrelaterede symptomer
- Lavere arbejdsglæde
- Øget personaleomsætning
- Mindre overskud til kerneopgaven
Når belastningen først bliver synlig, har den ofte været under opbygning i lang tid.
Forebyggelse virker bedst, før problemerne opstår
Hos Flowcare arbejder vi med tidlig stressforebyggelse gennem viden om nervesystemet og konkrete kropslige redskaber.
Målet er ikke at skabe medarbejdere uden belastninger.
Målet er at styrke deres evne til at regulere sig selv, genkende kroppens signaler og finde tilbage til balance i en travl hverdag.
Indsatsen kombinerer:
- Sundhedsfaglig viden om stress
- Forståelse af nervesystemets rolle
- TRE®-øvelser
- Kropslige reguleringsværktøjer
- Praktiske teknikker der kan bruges direkte på arbejdspladsen
Hvad er TRE®?
TRE® er et kropsligt redskab til stressforebyggelse og selvregulering. Gennem en række enkle øvelser aktiveres kroppens naturlige rystemekanisme, som kan hjælpe med at frigøre spændinger og understøtte balance i nervesystemet.
Hvad får arbejdspladsen ud af indsatsen?
Et fælles fundament for at tale om trivsel, stress og restitution.
Bedre evne til at håndtere travle perioder og følelsesmæssige belastninger.
Mere energi til kolleger,borgere og patienter.
Medarbejderne lærer at genkende egne signaler før belastningen vokser sig stor.
Tilpasset sundheds- og omsorgssektoren
Indsatsen er udviklet netop til forebyggelse og tidlig indsats på plejecentre, hjemmepleje, sygeplejen, social-
og handicapområdet, samt rehabilitering og sundhedscentre.
Indsatserne tilpasses den enkelte arbejdsplads og bruges ofte som et praktisk supplement til eksisterende
arbejdsmiljø- og trivselsindsatser.
Kan gennemføres som:
Workshops
Korte og praksisnære forløb med konkrete værktøjer.
Gruppeforløb
For medarbejdere med fokus på forebyggelse og selvregulering.
Lederforløb
For ledere der ønsker redskaber til både egen trivsel og medarbejdernes.
Der findes mange trivselsindsatser
Forskellen hos Flowcare er den sundhedsfaglige og kropsorienterede tilgang.
Som uddannet sygeplejerske kombinerer jeg klinisk erfaring med konkret viden om stress, belastningsreaktioner og nervesystemets funktion.
Det gør indsatsen både fagligt troværdig og let at omsætte til praksis.
Der bliver ikke kun talt om trivsel.
Medarbejderne lærer konkrete færdigheder, som kan mærkes og bruges i hverdagen.
Giv medarbejderne redskaber før belastningen bliver til sygemelding
Forebyggelse starter ikke med flere strategier. Den starter med forståelse af kroppen.
Book en uforpligtende samtale og hør, hvordan Flowcare kan styrke trivsel og forebygge stress på jeres arbejdsplads.
Når kroppen begynder at finde ro
Mine klienter kommer med forskellige historier og behov. Her kan du læse nogle af deres egne oplevelser med forløbene hos Flowcare.
Læs flere anmeldelser på Trustpilot.